企业数字化管理平台概述
按照工业化生产需要对企业人员管理，系统通过控制流程审批、人员考核、绩效管理、薪资核算、任务分配等业务进行数字化管理，可视化流程办公，采用可视化设计模式，所见即所得，拖拽式编辑快速便捷，控件调用区、表单内容区和属性配置区一览无余，同时平台支持控件自定义拓展，用户可结合自身业务需求自由添加及复用。平台基于E-Chart构建了强大的报表引擎，提供可视化托拉拽和脚本样例套用两大模式，前者通过类Excel操作在画布栏拖拽字段绑定单元格，后者一键导入看中的模板示例脚本修改对应参数，均能快速完成报表配置。
智慧平台主要功能
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员工任务分配系统，任务全流程追踪支持多种分组方式，用户可以根据管理要求灵活创建分组，也可以按任务状态、负责人、优先级等维度进行分组，在一个界面实现任务全过程管理。通过“视图设计器"创建您的个人视图，支持自定义卡片显示内容，多个视图间可快速切换，使得任务管理方便有序，随时掌握工作进展 -
数据准确无误、提高工作效率，节省工作成本智能化数据校验核对、准确无误，让业务员摆脱excel繁琐操作造成的计算错误，让企业免受资金损失。同时平台账单会自动计算给员工提高工作效率。 -
人事管理系统，实现考勤打卡方便快捷在针对企业，在包含薪资计算模块的情况下，可以灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据，计算出员工的工资情况，可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表，可即时掌握企业工资支出情况。 -
社保数据自动计算，每年调基补差提高办公效率各地区社保基数与政策会实时更新，调基补差可设定基数、时间，一键结算，自动计算，无需担心数据出错。 -
员工绩效考核系统，考核形式多样，绩效管理全流程将企业目标逐级分解，层层关联，灵活设置目标可见范围，使企业目标从上到下有效传导。支持针对目标、任务、不同考核指标的分别沟通，也支持对整体绩效考核沟通。支持固定量表、动态量表、自定义流程、强制控制分布等特殊业务处理。 -
第三方所有数据筛选，留痕，无需到处查找原始文档多维度防护保障系统的正常运行，安全严密地存储所有三方数据，任何数据变更与操作执行都将留痕，无需到处查找原始文档。 -
合同到期会自动提醒，保险自动申报，避免遗漏纸质资料将全部整合到线上，支持PDF线上的导入导出，随时查询随时下载。合同到期系统自动提示，避免遗漏续签等问题。 -
在微信上可查看工资条，随时随地想看就看平台与微信对接，在微信可查询全面的工资详情，一目了然，解决工资数据敏感，员工互相泄漏等问题。 -
员工的个人信息可在线填写，保存提交扫描二维码，员工可在线填写入职资料、社保信息、账户信息，收集资料变得简洁高效。 -
员工合同支持远程网签，安全背调，可一键可查询支持异地员工远程网签合同，个人背景调查与身份核实一键可查询，可高效杜绝用工风险！ -
任务管理，可线上分配工作任务，查看工作进度平台与微信对接，在微信上可以查看到上级分配的任务，一目了然，解决流程繁琐等问题。 -
行政管理系统，促进和保障企业行政事务和其他业务的运行企业各级行政人员必须明确自己的工作内容，按性质分类，逐步建立自上而下的权责关系，确保行政渠道畅通。许可证管理、印章申请、名片申请;车辆管理:汽车申请、车辆管理、加油管理、维修管理、驾驶员管理;会议室管理:会议室申请、查询、管理等。
企业数字化管理平台 发起审批数据实时传递
在平台端发起/管理/查看各类审批信息
打通审批管理流
数据实时传递
移动互联，组织协同
方便、实用、快捷
智能档案,人才数据收集 存储 分析一体化
员工自助填写入职信息
数据云存储
分支机构员工信息实时推送至后台
信息贯穿“入转调离”
与招聘、培训对接
生成职业胜场路径
